本公司2015年设置薪资报酬委员会，2016年成立审计委员会；董事会、薪资报酬委员会及审计委员会执行情形顺畅。
为落实股东信息对等，2022年2月董事会通过修订「公司治理实务守则」增订规范内部人于获悉公司财务报告或相关业绩内容之日起之股票交易控管措施，包括(但不限于)董事不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易其股票。上述股票交易控管措施均事先通知并要求内部人须依规办理，本公司内部人均无于封闭期间交易股票之情事。
2022年4月设置风险管理委员会及公司治理主管，藉由更完善的监督机制，推动公司治理。
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